公司按照湖北公司《直属单位人力资源管理办法》的有关规定，结合企业实际，研究制定了《人力资源管理暂行制度》，印发各职能部门和每位员工，并组织员工认真学习，要求员工自觉遵守各项制度，规范自己的行为。

      通过学习，员工的自律意识和责任意识普遍增强，工作的主动性、积极性有了提高，各项工作有了新的面貌。